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同傳市場的“馬太效應(yīng)”與信息不對稱
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eging3

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同傳市場的“馬太效應(yīng)”與信息不對稱

在正式討論前先給大家提個一個問題：如果某次大型會議在外國舉辦，主辦方不承擔(dān)同傳譯員的機(jī)票和食宿，所給的翻譯費(fèi)也不能涵蓋所有的支出，換句話說這完全是個“賠本賺吆喝”的買賣，你會接受嗎？

資深譯員聽到這里肯定會輕蔑地一笑“見鬼去吧！誰接這種活兒誰腦子進(jìn)水了?！钡钱?dāng)我與北外語言專業(yè)口譯方向的學(xué)生談到這個例子，10個同學(xué)中竟然有3個表示“機(jī)會難得，就是倒貼錢也要爭取到”。這充分說明現(xiàn)在的口譯市場，尤其同傳市場，存在非常嚴(yán)重的“馬太效應(yīng)”（“馬太效應(yīng)”指好的愈好，壞的愈壞，多的愈多，少的愈少的一種現(xiàn)象。名字來自于《圣經(jīng)·新約》的《馬太福音》第二十五章中一句話，“凡有的，還要加給他叫他多余；沒有的，連他所有的也要奪過來?！保?，即有經(jīng)驗(yàn)的譯員接會接到手軟，分身乏術(shù)，而新譯員總是無人問津，甚至“入市無門”。

每年全國各大院?？谧g專業(yè)有數(shù)以萬計(jì)的畢業(yè)生（包括翻譯碩士與翻譯學(xué)士）涌入就業(yè)市場，除了in-house翻譯或轉(zhuǎn)行者之外，專門從事自由職業(yè)口譯的最保守估計(jì)也應(yīng)該不下千人。與此同時，許多新聞媒體都在叫喊“同傳是21世紀(jì)緊缺專業(yè)，市場缺口很大”。為什么每年新畢業(yè)的學(xué)生不能迅速填補(bǔ)市場缺口呢？這就存在另一個問題，市場的“信息不對稱”，即先入行的翻譯逐漸闖出了牌子，名字家喻戶曉，各大機(jī)構(gòu)只要需要同傳就會主動聯(lián)系他們，而新入市的翻譯不為人所知，即使水平很高也沒人來找。有些新人不知道如何尋找機(jī)會，還有一些新人自己主動出擊進(jìn)行推銷，卻往往因?yàn)椤敖?jīng)驗(yàn)不夠豐富”被拒之門外。長此以往，越有經(jīng)驗(yàn)的翻譯機(jī)會越多，越?jīng)]經(jīng)驗(yàn)的新手越無人問津，只得轉(zhuǎn)行或另辟蹊徑。

這種“馬太效應(yīng)”和“信息不對稱”的后果是口譯市場，尤其是同傳市場，被一小部分人壟斷，新鮮血液很難補(bǔ)充進(jìn)來（除非新人得到老手的認(rèn)可或提攜，但前提肯定是不會馬上威脅到老手的地位，畢竟中國人都知道“教會徒弟，餓死師傅”）；而另一方面，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，越來越多的大型國際會議在中國舉辦，現(xiàn)有的譯員肯定不能滿足逐漸擴(kuò)大的市場的需求，不少會議主辦方也在為找不到合適的譯員而發(fā)愁。這時“同行推薦”就起到非常重要的作用。但翻譯們會推薦什么人呢？當(dāng)然是與自己關(guān)系緊密的朋友、校友、學(xué)生等。這樣“同傳圈”就逐漸形成了派系，不屬于某個派系的新人自然連“進(jìn)圈子”都摸不到門，只能在圈外徘徊、感慨自己生不逢時。

我也是一名新譯員，這些問題從我畢業(yè)時就困擾著我，直到現(xiàn)在仍未得到根本的解決。也許，翻譯市場應(yīng)該建立一個權(quán)威的“譯員數(shù)據(jù)庫”，讓所有符合資質(zhì)、希望進(jìn)入口譯市場發(fā)展的人投簡歷、報(bào)價(jià)位、留聯(lián)系方式。而客戶也可以登錄該數(shù)據(jù)庫，根據(jù)自己的需求和預(yù)算尋找合適的譯員。這樣既能解決“信息不對稱”問題，又能打破少數(shù)人對翻譯市場的壟斷，各取所需，何樂而不為？

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［eging3 于 2017-7-27 12:22:55 編輯過］排版出錯